ਸ਼ੇਰੀਡਨ ਕਾਲਜ ਵੱਲੋਂ 40 ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਰੱਦ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ
ਸ਼ੇਰੀਡਨ ਕਾਲਜ, ਜੋ ਓਂਟਾਰੀਓ ਦੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਪੋਸਟ-ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ, ਨੇ 40 ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਅਤੇ 27 ਹੋਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਸੰਸਥਾ ਵੱਲੋਂ ਅਗਲੇ ਆਰਥਿਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਉਮੀਦ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ $112 ਮਿਲੀਅਨ ਦੀ ਘਾਟ ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਜੋਂ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਆਰਥਿਕ ਚੁਨੌਤੀ ਭਾਰਤੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਸਟਡੀ ਪਰਮੀਟ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਫੈਡਰਲ ਨੀਤੀਆਂ ਦੇ ਕਾਟ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਹੈ।
ਕਾਲਜ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਜੈਨੇਟ ਮੌਰਿਸਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਸੰਕਟ ਸਿੱਧਾ ਕਾਲਜ ਦੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ, ਪੱਤਰਕਾਰਤਾ, ਅਤੇ ਬਿਜ਼ਨਸ ਸਕੂਲ ਦੇ ਕਈ ਕੋਰਸਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰੇਗਾ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਕਾਲਜ ਵਿੱਚ ਸਟਾਫ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਜਿਹੜੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਪੀੜਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਦਰਜ ਹਨ, ਉਹ ਆਪਣੇ ਅਧਿਐਨ ਪੂਰੇ ਕਰ ਸਕਣਗੇ, ਪਰ ਨਵੇਂ ਦਾਖਲੇ ਫਿਲਹਾਲ ਰੋਕ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ।
“ਸ਼ੇਰੀਡਨ ਵਿੱਚ ਆਰਥਿਕ ਸੰਕੋਚ ਦੀ ਇਹ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ 25-30% ਦੀ ਹੋਵੇਗੀ ਜੋ ਸੰਸਥਾ ਲਈ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਾਬਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ,” ਡਾ. ਮੌਰਿਸਨ ਨੇ ਕਿਹਾ। “ਅਸੀਂ ਬਦਲੇ ਹੋਏ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕਾਰਜ ਕਰਾਂਗੇ, ਪਰ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵੱਲ ਸਾਡੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਅਟੱਲ ਰਹੇਗੀ।”
ਨਵੀਆਂ ਸਰਕਾਰੀ ਨੀਤੀਆਂ ਨੇ ਪੋਸਟ-ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਝਟਕਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਘਾਟ ਇਸ ਲਈ ਕੀਤੀ ਗਈ ਕਿ ਘਟਦਾ ਹਾਊਸਿੰਗ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਸਹੂਲਤਾਂ ਤੇ ਦਬਾਅ ਨੂੰ ਘਟਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ। ਇਹਨਾਂ ਨੀਤੀਆਂ ਨੇ ਸਿਰਫ ਸਟਡੀ ਪਰਮੀਟ ਹੀ ਨਹੀਂ ਘਟਾਏ, ਸਗੋਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਵਰਕ ਪਰਮੀਟਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਵੀ ਸਖ਼ਤ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿਦਿਆ ਅਧਿਐਨ ਲਈ ਘੱਟ ਆਕਰਸ਼ਕ ਬਣਦਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਸ਼ੇਰੀਡਨ, ਜਿਸਨੇ 2023-24 ਵਿੱਚ 29,000 ਮੁਕੰਮਲ-ਟਾਈਮ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਸੀ, 140 ਅਕਾਦਮਿਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਆਪਣੀ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨੀ $519 ਮਿਲੀਅਨ ‘ਚੋਂ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ। ਹੁਣ ਇਹ ਸੰਸਥਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾ ਰਹੀ ਹੈ ਕਿ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦਰਜਾ 30% ਘਟੇਗਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਆਰਥਿਕ ਸਥਿਤੀ ਹੋਰ ਬੇਹਾਲ ਹੋਵੇਗੀ।
ਇਸ ਸੰਕਟ ਨਾਲ ਘਿਰਿਆ ਕੇਵਲ ਸ਼ੇਰੀਡਨ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਹੋਰ ਕਾਲਜ ਵੀ ਇਸ ਦਾ ਸਾਮਨਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਹੇਮਿਲਟਨ ਦੇ ਮੋਹਾਕ ਕਾਲਜ ਨੇ ਅਗਲੇ ਸਾਲ $50 ਮਿਲੀਅਨ ਦੇ ਘਾਟ ਦੀ ਉਮੀਦ ਜਤਾਈ ਹੈ। ਟੋਰਾਂਟੋ ਦੇ ਸੇਨੇਕਾ ਪਾਲੀਟੈਕਨਿਕ ਨੇ ਆਪਣੇ ਇੱਕ ਕੈਂਪਸ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਥੰਡਰ ਬੇ ਦੇ ਕਨਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਕਾਲਜ ਨੇ ਵੀ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦਰਜਾ ਵਿੱਚ 39% ਦੀ ਕਮੀ ਦਰਜ ਕੀਤੀ ਹੈ।
ਓਂਟਾਰੀਓ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਦਰਮਿਆਨੀ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਫੰਡਿੰਗ ‘ਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਪਰ ਨਿਜੀ ਟਿਊਸ਼ਨ ਫੀਸ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ। ਇਸਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਖੁਦ ਨੂੰ ਸਥਿਰ ਕਰਨ ਲਈ ਬਦਲਾਅ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
