ਕੈਨੇਡਾ ਪੋਸਟ ਹੜਤਾਲ: ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ‘ਤੇ ਟਕਰਾਅ ਨਾਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਠੱਪ
ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਡਾਕ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਬਹਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਯਤਨਾਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਮੁੱਖ ਗੱਲਬਾਤਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਡੇ ਮਸਲੇ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤਨਖਾਹਾਂ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ‘ਤੇ ਸਹਿਮਤੀ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਇਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਿਚੋਲੇ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਵੀ ਕੋਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪੇਸ਼ਕਦਮੀ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਸਾਹਮਣੇ ਨਹੀਂ ਆਏ।
ਕੈਨੇਡਾ ਪੋਸਟ ਨੇ ਤੀਜੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ $315 ਮਿਲੀਅਨ ਦਾ ਵੱਡਾ ਘਾਟਾ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ $290 ਮਿਲੀਅਨ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ। ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਲਾਗਤਾਂ ਅਤੇ ਘਟ ਰਹੀ ਚਿੱਠੀ ਸੇਵਾ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਦੇ ਕਾਰਨ, 2024 ਤੱਕ ਘਾਟੇ ਵਾਲੇ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਲੜੀ ਜਾਰੀ ਰਹਿਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ। ਇਸ ਹੜਤਾਲ ਨਾਲ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 80 ਲੱਖ ਪਾਰਸਲ ਡਿਲੀਵਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਗਏ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕਸਟਮਰਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, Purolator ਅਤੇ FedEx ਵਰਗੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਨੇ ਵੀ ਪੋਸਟਲ ਸਰਵਿਸ ਲਈ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀਆਂ ਹਨ।
ਹੜਤਾਲ 15 ਨਵੰਬਰ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਈ, ਜਦੋਂ 55,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਡਾਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਤਨਖਾਹਾਂ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ‘ਤੇ ਅਣਸੁਲਝੇ ਮੁੱਦੇ ਹੱਲ ਨਾ ਹੋਣ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕੰਮ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ। ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਆਫ ਪੋਸਟਲ ਵਰਕਰਜ਼ (CUPW) ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਜਾਨ ਸਿਮਪਸਨ ਨੇ ਕੈਨੇਡਾ ਪੋਸਟ ‘ਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸੰਕਟ ਦਾ ਹੱਲ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਹੱਕਾ-ਹੂਕਾਂ ਨੂੰ ਖਰਾਬ ਕਰਕੇ ਲੱਭਣ ਦੇ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਏ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ, “ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਪਿੱਠ ‘ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਾ ਕਰੋ। ਇਹ ਅਸੀਂ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰਾਂਗੇ।”
ਹੜਤਾਲ ਕਾਰਨ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਸੇਵਾਵਾਂ ਠੱਪ ਹੋਈਆਂ ਹਨ, ਸਗੋਂ ਕਈ ਛਾਂਟੀਆਂ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਰੱਦਗੀ ਕਰਕੇ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ‘ਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਿਆ ਹੈ। ਕੈਨੇਡਾ ਪੋਸਟ ਦੇ ਰਣਨੀਤਕ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਉਪ-ਪ੍ਰਧਾਨ ਜੌਨ ਹੈਮਿਲਟਨ ਨੇ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਯੂਨੀਅਨ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਭਵਿੱਖ ‘ਤੇ ਬੁਰਾ ਅਸਰ ਪਵੇਗਾ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ, “ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਵਿੱਤੀ ਦਬਾਅ ਦੇ ਅੰਤਿਮ ਹੱਦਾਂ ਹਨ, ਪਰ ਅਸੀਂ ਸਥਿਤੀ ਸਵਾਰਨ ਲਈ ਯਤਨਸ਼ੀਲ ਹਾਂ।”
ਹੜਤਾਲ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਡਾਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਕਮੀ ਮਹਿਸੂਸ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ। ਗਰਾਹਕ ਨਿੱਜੀ ਕੈਰੀਅਰਾਂ ਵੱਲ ਰੁਝੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ ਲਈ ਨਵੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਕੈਨੇਡਾ ਪੋਸਟ ਅਤੇ CUPW ਦੋਵਾਂ ਤੋਂ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ ਕਿ ਅਗਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਸੰਵਾਦ ਵਿੱਚ ਤੇਜ਼ੀ ਆਵੇਗੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਮਝੌਤਾ ਹੋਵੇਗਾ ਜੋ ਡਾਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਵੇ।
