Trump Tariffs ਅਤੇ AI Boom ਨਾਲ Canada ਦੀ Hiring Outlook ਕਮਜ਼ੋਰ |
Trump Tariffs ਅਤੇ AI Boom ਨਾਲ Canada Hiring Outlook ਕਮਜ਼ੋਰ |
Canada ਦੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਅਤੇ ਦਰਮਿਆਨੀ ਕੰਪਨੀਆਂ Hiring Outlook ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ 2026 ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਹੁਣ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਾਵਧਾਨ ਨਜ਼ਰ ਆ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਅਮਰੀਕਾ ਨਾਲ ਵਪਾਰਕ ਅਣਸ਼ਚਿੱਤਤਾ, Trump tariffs, AI ਦਾ ਵਧਦਾ ਦਬਾਅ ਅਤੇ labour market ਵਿੱਚ skill gap ਇਸ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਬਣ ਰਹੇ ਹਨ।
Express Employment Professionals ਵੱਲੋਂ ਜਾਰੀ ਸਰਵੇਖਣ ਮੁਤਾਬਕ ਸਿਰਫ਼ 44% ਕੰਪਨੀਆਂ ਹੀ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਇਸੇ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ 51% ਸੀ।
ਲਗਭਗ 42% ਕੰਪਨੀਆਂ workforce ਨੂੰ ਜਿਵੇਂ ਦਾ ਤਿਵੇਂ ਰੱਖਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਦਕਿ 10% ਕੰਪਨੀਆਂ ਸਟਾਫ ਘਟਾਉਣ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਵਿੱਚ ਹਨ।
Pickering ਵਿੱਚ Express Employment Professionals ਦੀ franchise owner Daisy Kaur ਮੁਤਾਬਕ hiring ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਰੁਕੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਹੁਣ Hiring Outlook ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਚੁਣਿੰਦੀਆਂ ਹੋ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
Auto, steel, aluminum ਅਤੇ lumber ਵਰਗੇ ਸੈਕਟਰਾਂ ’ਤੇ Trump tariffs ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਅਸਰ ਪਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਵੀ ਵੇਖੀ ਗਈ ਹੈ। BMO ਦੀ senior economist Shelly Kaushik ਅਨੁਸਾਰ, ਇਹ ਵਪਾਰਕ ਅਣਸ਼ਚਿੱਤਤਾ ਪੂਰੀ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ’ਤੇ ripple effect ਪੈਦਾ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।
AI ਅਤੇ automation ਵੀ Hiring Outlook ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਸਟਾਫ ਘਟਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ 23% ਨੇ AI ਅਤੇ automation ਨੂੰ ਕਾਰਨ ਦੱਸਿਆ, ਜਦਕਿ 21% ਕੰਪਨੀਆਂ ਛੱਡ ਕੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਥਾਂ ਨਵੇਂ ਭਰਤੀ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੀਆਂ।
Trump Tariffs ਅਤੇ AI Boom ਨਾਲ Canada Hiring Outlook ਕਮਜ਼ੋਰ |
Daisy Kaur ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ AI ਹਾਲੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਦੌਰ ਵਿੱਚ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਪੱਕਾ ਕਹਿਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ ਕਿ ਕਿਹੜੇ ਸੈਕਟਰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਣਗੇ, ਹਾਲਾਂਕਿ entry-level jobs ’ਤੇ ਇਸ ਦਾ ਅਸਰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
Indeed ਦੇ senior economist Brendon Bernard ਮੁਤਾਬਕ, Canada ਦੀ Hiring Outlook ਕੁਝ ਠੰਢੀ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, layoffs ਹਾਲੇ ਵੀ ਘੱਟ ਹਨ ਅਤੇ unemployment rate ਨਵੰਬਰ ਵਿੱਚ 6.5% ਰਹੀ, ਜੋ ਇਤਿਹਾਸਕ ਤੌਰ ’ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਉੱਚੀ ਨਹੀਂ ਮੰਨੀ ਜਾਂਦੀ।
ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, 2026 ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ Canada ਦੀ Hiring Outlook “lukewarm” ਰਹਿਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ — ਨਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮੰਦੀ, ਨਾ ਹੀ ਤੇਜ਼ੀ, ਸਗੋਂ ਸਾਵਧਾਨੀ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦਾ ਰੁਝਾਨ।
