ਟੋਰਾਂਟੋ ਦੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵੈਕਸੀਨੇਟਡ ਨਾ ਹੋਣ ‘ਤੇ 6 ਹਫਤਿਆਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਰਹਿਤ ਮੁਅੱਤਲੀ ਅਤੇ ਟਰਮੀਨੇਸ਼ਨ ਦਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ ਸਾਹਮਣਾ
Employees of the City of Toronto have less than a month to get completely vaccinated against COVID-19 or face being suspended without pay and eventually fired if they fail to follow the city’s obligatory vaccination policy.
On Wednesday, the city issued an amendment to its policy, stating that employees must provide documentation of being completely vaccinated by Nov. 1 to avoid suspension.
Staff may return to work during the suspension if they can show documentation of receiving two doses of the COVID-19 vaccination.
If they do not become fully vaccinated after the unpaid suspension, their employment will be terminated on December 13 for failing to follow the city’s vaccination policy.
Employees who are unable to get a COVID-19 immunisation due to medical reasons or other permitted exemptions will be given special consideration.
ਸਿਟੀ ਆਫ ਟੋਰਾਂਟੋ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਕੋਲ ਕੋਵਿਡ -19 ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਟੀਕਾ ਲਗਵਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਤੋਂ ਵੀ ਘੱਟ ਸਮਾਂ ਹੈ, ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਮੁਅੱਤਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ ਜੇ ਉਹ ਸ਼ਹਿਰ ਦੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਟੀਕਾਕਰਨ ਨੀਤੀ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਸ਼ਹਿਰ ਨੇ ਬੁੱਧਵਾਰ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਨੀਤੀ ਦਾ ਇੱਕ ਅਪਡੇਟ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਮੁਅੱਤਲੀ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਸਟਾਫ ਨੂੰ 1 ਨਵੰਬਰ ਤੱਕ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਟੀਕਾਕਰਣ ਦਾ ਸਬੂਤ ਦਿਖਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ।
ਮੁਅੱਤਲੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਸਟਾਫ ਕੰਮ ਤੇ ਵਾਪਸ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਉਹ ਕੋਵਿਡ -19 ਟੀਕੇ ਦੀਆਂ ਦੋ ਖੁਰਾਕਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਸਬੂਤ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇਕਰ ਉਹ ਅਦਾਇਗੀ ਰਹਿਤ ਮੁਅੱਤਲੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਟੀਕਾਕਰਣ ਕਰਵਾਉਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ 13 ਦਸੰਬਰ ਨੂੰ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਸ਼ਹਿਰ ਦੀ ਟੀਕਾਕਰਨ ਨੀਤੀ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਾ ਕਰਨ ਕਾਰਨ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
ਜਿਹੜੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਡਾਕਟਰੀ ਛੋਟਾਂ ਜਾਂ ਹੋਰ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਛੋਟਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ COVID-19 ਟੀਕਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹਨ, ਉਹ ਰਿਆਇਤਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋਣਗੇ।
