ਓਨਟਾਰੀਓ ਦੇ ਦੋ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਦੇ 172 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੋਵਿਡ ਟੀਕਾ ਨਾ ਲਗਾਉਣ ਕਾਰਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਮੁਅੱਤਲ
172 employees of two Windsor hospitals have been suspended without pay for failing to get vaccinated despite the deadline for the vaccine.
Under the vaccine policy of both Windsor Regional Hospital (WRH) and Hôtel-Dieu Grace Health Care (HDGH), all employees were required to have at least one COVID vaccine by September 22.
Windsor Regional Hospital has confirmed in a news release that 96 per cent of its employees have been fully vaccinated. But 140 employees are not vaccinated including 84 employees of clinical staff. Employees who have not complied with the vaccine policy have been given unpaid leave for 2 weeks.
An official of HDGH said that the vaccination rate in their organization is also 96 per cent but 32 employees have been suspended without pay.
David Musij, CEO of Windsor Regional Hospital, said the decision was made with the safety of patients, staff and the community in mind.
Suspended HDGH employees have until October 6 to receive the first dose of the vaccine. According to a representative of the agency, if the employees do not get vaccinated by this deadline, they will be fired.
Employees at Windsor Regional Hospital have also been given until October 7. Failure to comply will result in either dismissal or suspension of certain privileges.
Erie St. Clair Hospital agrees to the same policy
Five Eri St. Clair Hospitals in southwestern Ontario, including Sarnia’s Bluewater Health, Chatham-Kent Health Alliance and Leamington’s Ear Shores Healthcare, have agreed to the vaccine policy.
However, each hospital has set its own deadline.
According to Wednesday’s data, 88 per cent of employees at the Chatham-Kent Health Alliance are fully vaccinated and 5 per cent are incompletely vaccinated. According to a spokesperson, 95 per cent of the doctors at the hospital have been vaccinated.
Chatham-Kent Hospital has given its employees a deadline of October 31 to be fully vaccinated.
As of press time, there was no word yet on whether Sarnia’s Bluewater Health and Leamington’s Early Shores Healthcare employees would be vaccinated and follow the new policy.
ਦੋ ਵਿੰਡਸਰ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਦੇ 172 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਟੀਕੇ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਟੀਕਾ ਲਗਵਾਉਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣ ਦੇ ਕਾਰਨ ਬਿਨਾਂ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਮੁਅੱਤਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਵਿੰਡਸਰ ਖੇਤਰੀ ਹਸਪਤਾਲ (ਡਬਲਯੂਆਰਐਚ) ਅਤੇ ਹੋਟਲ-ਡੀਯੂ ਗ੍ਰੇਸ ਹੈਲਥ ਕੇਅਰ (ਐਚਡੀਜੀਐਚ) ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਵੈਕਸੀਨ ਨੀਤੀ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 22 ਸਤੰਬਰ ਤੱਕ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇੱਕ ਕੋਵਿਡ ਟੀਕਾ ਲਗਵਾਉਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੀ।
ਵਿੰਡਸਰ ਖੇਤਰੀ ਹਸਪਤਾਲ ਨੇ ਇੱਕ ਖਬਰ ਜਾਰੀ ਕਰਦਿਆਂ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ ਇਸਦੇ 96 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਟੀਕਾ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਪਰ 140 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਿਸ ਵਿੱਚੋਂ 84 ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਲੀਨਿਕਲ ਸਟਾਫ ਵਿੱਚ ਹਨ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਵੈਕਸੀਨ ਨੀਤੀ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਹੈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ 2 ਹਫਤਿਆਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਰਹਿਤ ਛੁੱਟੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ।
ਐਚਡੀਜੀਐਚ ਦੇ ਇੱਕ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਟੀਕਾਕਰਣ ਦੀ ਦਰ ਵੀ 96 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੈ, ਪਰ 32 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਮੁਅੱਤਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਵਿੰਡਸਰ ਖੇਤਰੀ ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਸੀਈਓ ਡੇਵਿਡ ਮੁਸੀਜ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਮਰੀਜ਼ਾਂ, ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦਿਆਂ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਮੁਅੱਤਲ ਕੀਤੇ ਐਚਡੀਜੀਐਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਕੋਲ ਟੀਕੇ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਖੁਰਾਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ 6 ਅਕਤੂਬਰ ਤੱਕ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ। ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਜੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਸ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਤੱਕ ਟੀਕਾ ਨਹੀਂ ਲਗਾਇਆ ਜਾਂਦਾ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਵਿੰਡਸਰ ਖੇਤਰੀ ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ 7 ਅਕਤੂਬਰ ਤੱਕ ਦਾ ਸਮਾਂ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਕੁਝ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਜਾਂ ਮੁਅੱਤਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਦੱਖਣ-ਪੱਛਮੀ ਓਨਟਾਰੀਓ ਦੇ ਪੰਜ ਏਰੀ ਸੇਂਟ ਕਲੇਅਰ ਹਸਪਤਾਲ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਬਲੂ ਵਾਟਰ ਹੈਲਥ, ਚੈਥਮ-ਕੈਂਟ ਹੈਲਥ ਅਲਾਇੰਸ ਅਤੇ ਲੈਮਿੰਗਟਨ ਦੇ ਈਅਰ ਸ਼ੋਰਸ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਟੀਕੇ ਦੀ ਨੀਤੀ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੋਏ ਹਨ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਹਰੇਕ ਹਸਪਤਾਲ ਨੇ ਆਪਣੀ ਆਪਣੀ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਹੈ।
ਬੁੱਧਵਾਰ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਚੈਥਮ-ਕੈਂਟ ਹੈਲਥ ਅਲਾਇੰਸ ਦੇ 88 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਟੀਕਾ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ 5 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨੂੰ ਅਧੂਰਾ ਟੀਕਾ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਇੱਕ ਬੁਲਾਰੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ 95 ਫੀਸਦੀ ਡਾਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਟੀਕਾ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਚੈਥਮ-ਕੈਂਟ ਹਸਪਤਾਲ ਨੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਟੀਕਾ ਲਗਵਾਉਣ ਲਈ 31 ਅਕਤੂਬਰ ਦੀ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।
